| 12 23 |
Kategorie: Nauka biznesu- relacje | | Trackback
Jak zostać bogaczem to jedna z książek napisanych przez Donalda Trumpa. Tytuł to najczęstsze pytanie, jakie Donald słyszy od ludzi, których spotyka. Wraz z Meredith Mclver stworzyli zbiór porad dotyczących mądrego inwestowania, robienia “wrażenia na szefie”, zarządzania firmą, zatrudniania, motywowania i zwalniania pracowników, prowadzenia negocjacji, utrzymywania jakości swojej marki.
Na ponad 200 stronach znajduje się “parę dobrych rad, trochę przemyśleń, kilka plotek i odrobinę sławy”. Z tyłu, na okładce książki, znajduje się cytat, który jest nawiązaniem do mojej notki, mówiącej o tym, że pieniądze są tylko narzędziem do osiągnięcia celu. Warto czasami wrócić do “starych” książek 
“Pieniądze nie są celem samym w sobie, ale bywają skutecznym narzędziem ułatwiającym spełnienie marzeń. Jeżeli masz wielkie marzenia i chcesz je realizować- ta książka jest dla Ciebie.”
Książka składa się z kilku rozdziałów:
- Szkoła Biznesu i Zarządzania
- Twój własny staż
- Forsa, forsa, forsa, forsa
- Tajniki negocjacji
- Styl życia według Trumpa
- Na planie “The Apprentice”
Oto wybrane tytuły z rodziałów “Szkoła Biznesu i Zarządzania” oraz “Forsa, forsa, forsa, forsa”, wraz z pewnymi informacjami i własnymi przemyśleniami:
Bądź przywódcą- Trump tłumaczy, że proces zarządzania można znacząco uprościć poprzez dobór właściwych podwładnych. Sam uważam, że dobry przywódca potrafi zrobić ze zwykłych ludzi, dobrych pracowników. Prawdą jest natomiast to, że jeśli ktoś nie ma intencji i chęci pracy dla Ciebie to nie ma sensu z nim współpracować.
Bądź zawsze czujny- Donald Trump pod koniec lat osiemdziesiątych przestał być skoncentrowany na swojej pracy i przez to popadł w długi wynoszące 9 miliardów i 200 milionów.
Nie wypadnij z obiegu- opisywana jest tutaj historia Williama Levitta, który przeszedł na emeryturę, a następnie spróbował powrócić do branży, bankrutując. Ta historia nie uczy tego, że nie wolno wracać, ale tego, że świat idzie do przodu. Jeśli kiedyś byłeś pierwszy, ktoś mógł Cię przegonić. Dlatego rozwijaj się, w takim kierunku, w jakim chcesz. Jeśli stałbyś w miejscu, to byś się cofał.
Znajdź dobrą asystentkę- i cytat z tego podrozdziału “otaczaj się ludźmi, którym ufasz”.
Tutaj zaczyna się odpowiedzialność- zawsze dawaj dobry przykład. Twoi pracownicy nie powinni pracować więcej niż Ty, nie mogą się bać z Tobą porozmawiać.
Bez wykrętów- najkrócej jak się da: mówisz wprost, unikasz wykrętów.
Dwa pytania- pytania, które pomagają poznanie mocnych i słabych stron swojej firmy (czy ktoś może zrobić to lepiej?) oraz pytanie pozwalające dokładniejsze “zapoznanie się z sytuacją na ziemi” (co umknęło mojej uwadze?)
Bajerować można, ale do czasu- “jeżeli intuicja podpowiada ci, że grozi ci zwolnienie, przejmij inicjatywę i sam umów się z szefem na rozmowę. Zadbaj, żeby trafić na właściwy moment. Poinformuj szefa, że chciałbyś porozmawiać z nim na temat wydajności swojej pracy”.
Nowy pracownik to wielka niewiadoma- tutaj zawarta jest przestroga, która mówi o tym, że niektórzy mają tylko umiejętności do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, więc należy obserwować nowego pracownika. Cechy dobrego pracownika wg. Trumpa: odpowiedzialny, przejmujący się firmą jako całością i wierzący, że ma na nią wpływ, dumny ze swojej pracy, oszczędzający i szanujący zasoby firmy. Jedno z pytań, zadawanych do pracowników: jaki jest Twój wkład w rozwój firmy?
Lubię pomysły, a zwłaszcza dobre- bądź otwarty na pomysły i daj swoim pracownikom takie poczucie, aby wiedzieli, że mogą się do Ciebie zgłaszać z dobrymi pomysłami. Ustal jednocześnie zasady, niech wiedzą, że Twój czas jest cenny.
Zarządzasz ludźmi, a nie stanowiskami- podana jest tutaj bardzo fajna historia o copywriterze. Morał: nie przekreślaj za szybko ludzi, ale też bądź poinformowany o tym, co się z nimi dzieje. Gdyby się obijali, daj im kopniaka by się ruszyli.
Nie zamykaj drzwi- tutaj znalazłem kilka fajnych przekonań. Donald pisze o istocie rozwoju, o istocie nauki, która jest dla niego priorytetem. Kilka ze znalezionych w tym podrozdziale cytatów możesz przeczytać tutaj.
Marzenia nie mają ograniczeń- “Jeżeli chcesz mieć marzenia, po co się ograniczać? To w końcu Twoje życie- idź na całość”
Bądź swoim własnym doradcą finansowym- Donald podaje przykłady ludzi, którzy zawierzyli swoim doradcom fortuny i tyle też stracili. Uważam, że warto mieć doradców i korzystać z ich pomocy, jednak wcześniej powinieneś mieć pewną wiedzę dotyczącą zarządzania swoimi finansami (inteligencja finansowa) i znaleźć naprawdę dobrego doradcę.
Inwestuj. Po prostu.- “Najrozsądniej inwestować w produkty, które potraficie zrozumieć, z ludźmi, którym jesteście w stanie zaufać. A czasami najlepsza inwestycja to ta, z której się wycofacie.”
Bez intercyzy ani rusz- Donald pisze o tym, że intercyza jest konieczna, niezależnie od tego jak bardzo kochasz swojego małżonka. Sam byłby bankrutem, gdyby nie fakt, że zawsze podpisuje intercyzę.
Unikaj pośredników- Donald poleca unikać prawników i innych pośredników. Oczywiście, czasami są oni przydatni, a nawet niezbędni, ale w wielu przypadkach nie działają na naszą korzyść. Dzięki bezpośrednim kontakcie z bankierami mógł wynegocjować umowy i spłacić swoje długi.
Ucz dzieci szacunku dla pieniędzy- traktuj pieniądze z szacunkiem. Dzieci uczą się przez obserwację, jeśli zobaczą, że szanujesz pieniądze, oni także będą to robić. “Dopilnuj by poznały twoje strategie finansowe- jak radzisz sobie z wydatkami, jak oszczędzasz, gdzie inwestujesz.”
Permalink
Zostaw komentarz
|